Blog

Cómo abordar el acoso según la Ley Karin

El pasado primero de agosto entró en vigencia la Ley N° 21.643 en nuestro país, más conocida como la Ley Karin. Publicada en enero en el Diario Oficial, esta modifica el Código del Trabajo en varias formas. Siendo su objetivo principal prevenir y sancionar el acoso laboral, sexual y la

Ver más...

Diversidad laboral e inclusión en los ambientes laborales  

La diversidad e inclusión nos invita a desarrollar estrategias de crecimiento y desarrollo para nuestros colaboradores sin importar las diferencias que puedan tener. Por medio de estas resaltamos aquellas diferencias, de forma positiva, para generar nuevas oportunidades laborales. En OTEC Impulsa estamos decididos en apoyar la inclusión laboral, ayudando a

Ver más...
0
    Tu Carro
    Tu Carro esta VacioIr a la tienda
    Bitnami